NOS VALEURS

A ESPERANZA, nous cultivons trois valeurs fondamentales à savoirx:

Loyauté: nous croyons que la loyauté vis à vis de la direction générale et du Conseil d’Administration d’ESPERANZA doit nous aider à mieux atteindre nos objectifs.

Intégrité: nous croyons que être honnête et fidèle est pour ESPERANZA la clé du succès et de l’excellence.

Pragmatisme: nous croyons qu’être plus créatif et pragmatique en posant toujours des actes concrets pour résoudre les problèmes posés doit être le travail quotidien de tout agent d’ESPERANZA.

Nos Stratégies

Séminaires / Cours

Des cours et séminaires fondés sur les expériences d’entrepreneurs émérites, de dirigeants d’entreprises et d’animateurs d’agences de développement et sur la base des référentiels emplois des entreprises à concurrence d’au moins 50% de la masse horaire globale.

Mini-Entreprise

Participation des étudiants au Programme Mini-Entreprise, aux conférences «les Jeudis de l’Entreprise», aux foires, aux fora et dîners des jeunes entrepreneurs, aux Global Leadership Award, aux activités de promotion du bien-être familial et d’orientation ainsi qu’aux olympiades d’ESPERANZA.

Entrepreneuriat

L’entrepreneuriat et les Sciences de Gestion ne trouvant leur essence que dans la pratique,«Entreprendre pour Apprendre» s’impose comme meilleur moyen de satisfaire à cette exigence.

Activités

Participation aux activités des clubs de langues (anglais, espagnols, chinois…) et possibilités de séjours linguistiques en fonction des ressources offertes par les parents et les parrains.

Cas Pratiques

Des études de cas pratiques développés par des professionnels.

Séjours / Stage

Des séjours en entreprise sous formes de visites, stages nationaux et internationaux.

NOS OBJECTIFS

Sensibiliser les personnes qui le désirent à l’importance de la Santé en matière de valorisation des Ressources Humaines en famille, en entrepreneuriat et pour le développement.

Améliorer le bien-être des jeunes en facilitant leur accès aux informations et services appropriés aux habilités et talents nécessaires à la gestion réussie de leur transition à l’âge adulte.

Offrir aux personnes qui le désirent et aux jeunes en particulier les moyens nécessaires à la création de leurs propres affaires, axe central pour l’édification d’une économie viable pour le développement

Contribuer à la promotion de la prospérité à travers le développement de l’esprit d’initiative et d’autonomisation au sein de la population.

Enrichir le système éducatif africain de l’espace francophone en l’adaptant aux réalités du monde des entreprises.

Promouvoir l’entrepreneuriat et le bien être à travers la recherche-action et la formation.